p;&esp;“……这些事都得确认好，以防万一，核心员工都得加班，普通员工最好还是先别让他们知道……”

&esp;&esp;这一耳朵的信息量可以说是非常大了。

&esp;&esp;锦冠二人屏住呼吸，踮着脚飞快往宿舍赶。

&esp;&esp;两人出来时都没锁门，可锦冠按动门把，门怎么都打不开。

&esp;&esp;汤央焦急：“怎么办，我没带钥匙，你带……”

&esp;&esp;锦冠带了，但依然打不开。

&esp;&esp;门从里面被人反锁了。

&esp;&esp;汤央眼睛都红了。

&esp;&esp;“不会是菲飞锁的吧，怎么办……”

&esp;&esp;“别慌。”

&esp;&esp;危急关头，一条规则跳出。

&esp;&esp;宿舍规定4——如你发现室友行为异常，那可能是他的精神状态出了问题，请偷偷通知人事部，对你对他都好。

&esp;&esp;锦冠拔出钥匙放回口袋里，若无其事地往电梯方向走。

&esp;&esp;汤央不知道她想干什么，这个时候再坐电梯下去也很危险，很容易被堵死在电梯里啊！

&esp;&esp;但房间进不去，不让普通员工知道的那些人又是从楼梯过来的，她们两个除了能够寄期望于电梯，也没有别的出路了，于是咬牙跟了上去。

&esp;&esp;锦冠步调缓慢，并没有打算坐电梯下去。

&esp;&esp;零点到一点这个时间段的敏感程度超出预期，那条规则——如果有声音吵到了你，你可以向人事部投诉，除了晚上的十二点到一点，正确的解读应该是，无论你在晚上十二点到一点听到了什么，都要装作什么都不知情才对。

&esp;&esp;她们在敏感期内离开宿舍，就有可能获取到异常信息，既然瞒不住，就得圆过去。

&esp;&esp;在距离电梯只有一步之遥时，楼梯上的人已经进入走廊，并且看到了他们。

&esp;&esp;“喂，你们两个，什么岗位的？”

&esp;&esp;汤央闭上眼睛。

&esp;&esp;艹，不会就这么折在这儿了吧？

&esp;&esp;锦冠转过身，面向来人。

&esp;&esp;一男一女站在楼梯口，两张脸面无表情地盯着她们。

&esp;&esp;离得远，锦冠看不清两人的名牌，好在对方自己过来了。

&esp;&esp;汤央不知道锦冠怎么还能这么淡定，被抓包了诡异过来了大限已至了啊！

&esp;&esp;她难以自控地退后了一步。

&esp;&esp;——人事部经理，胡静。

&esp;&esp;——常务副总，柴方。

&esp;&esp;锦冠终于看清两人身份，也回答了两人的问题。

&esp;&esp;“胡经理，柴总，你们好，我们是销售部新来的实习员工。”

&esp;&esp;两位管理者神情没有一丝变化，两双眼珠子几乎看不到眼白，乌沉沉盯着锦冠和汤央。

&esp;&esp;“销售部的实习员工，这么晚了要去哪里？想做什么？”

&esp;&esp;最后四个字语气很轻，却让汤央背后起了一身鸡皮疙瘩。

&esp;&esp;锦冠扶了扶眼镜，上前一步来到人事部经理面前。

&esp;&esp;“胡经理，我们正要想办法去找人事部的员工，正好遇见您真的太好了。”

&esp;&esp;两位管理者：“……”

&esp;&esp;他们对视了一眼，没有预料到这种展开。

&esp;&esp;胡经理：“怎么回事？”

&esp;&esp;“是这样的，我们宿舍里有个同事今天晚上很奇怪，脾气变得特别坏，我们只是关心她一句，就被她讽刺针对。”锦冠说，“我们怀疑她精神状态可能出了问题，怕出事，犹豫了很久是明天上班再说还是现在就报备，最终还是决定就现在，以防万一。”

&esp;&esp;“听起来，只是普通的心情不好呢。”

&esp;&esp;胡经理看着锦冠，声音飘忽。

&esp;&esp;“你们这是，小题大做。”

&esp;&esp;汤央眼睛都闭上了。

&esp;&esp;“是不是小题大做，您亲眼看看就知道了。”锦冠轻声道，“我们宿舍就在那儿，要不您跟我过去看看？”

&esp;&esp;胡经理露出笑容。

&esp;&esp;“那就看看。”